Lavoro

Lo studio vanta consolidata esperienza in ambito giuslavoristico e previdenziale, patrocinando controversie sia in ambito privatistico che pubblicistico.

  • riconoscimento della tipologia di rapporto intercorrente tra le parti;
  • debenza istituiti retributivi previsti dalla contrattazione nazionale o integrativa;
  • legittimità licenziamenti;
  • provvedimenti disciplinari;
  • demansionamenti e dequalificazione professionale;
  • mobbing e vessazioni sul luogo di lavoro;
  • trasferimenti;
  • Infortuni e tutela della sicurezza sui luoghi di lavoro ex D. Lvo 2008 n. 81;
  • Indennità di accompagnamento e di frequenza;
  • Richieste al Fondo di Garanzia presso l’INPS.